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Accidents de travail

Étant donné qu’il s’agit de covoiturage sur le chemin du travail, l’assurance accident de travail de l’employeur sera toujours la première à entrer en compte en cas d’accident avec dommages corporels. En cas d’accident en covoiturant avec une voiture de société (sur le chemin du travail), vous êtes également assuré, pour autant que le covoiturage soit mandaté par votre employeur.  Depuis le 15 novembre 2008, un examen médical n'est plus nécessaire.

Le trajet domicile-travail inclut aussi:

  • Les différents lieux de résidence – et lieux de travail – et tous les arrêts nécessaires dans le cadre du transport collectif domicile-travail pour se déplacer à plusieurs dans une voiture : un détour raisonnable pour prendre un covoitureur est donc également inclus.
  • Prendre ou déposer des enfants (garderie/école).
  • Une interruption ou un détour pour faire des achats destinés à l’usage quotidien (ex inclus: boulangerie, boucherie, supermarché,… ex non inclus : meubles, électroménager,…)
  • Les interruptions, déviations.
  • L’assurance accident de travail indemnise les dommages corporels de la victime qu’elle soit responsable ou non de l’accident.

 

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